致滨海之窗幼儿园所有家长的一封信
-----来自滨海之窗幼儿园一位家长的心声
今天早上和几位家长代表到教育局，表达我们对滨海之窗幼儿园“过期奶”事件的看法，因为此次事件的升级影响，已经出乎我们所有人的意料，并且有愈演愈烈一发不可收拾的势头。回来路上，我一直在思考，究竟是什么原因导致这样的局面？
因为上班的原因，我一直对此事持观望态度，也从没想过在短短几天内会不断发酵升级，从昨天下午开始，由几位抗议家长发起的“签名弹劾翁雪梅园长”行动在滨海之窗小区内进行，相关信息迅速传遍各大微信群QQ群，我们没参与前期活动的家长，这才意识到事情的严重性，甚至已经超出我们的预期。
早在几天前，我就不断收到这样那样有关“过期奶”事件的信息，一开始认为是园方工作疏忽导致的误食，虽然终归是园方的错误，但家长及网上的一些言论，却让我非常震惊，敌对的态度、争锋相对的措辞，实在不是很好理解。有老师说，家长生气是正常的，也确实，事关孩子无小事，可以理解，但，必须这么言辞激烈、敌视对立吗？我把我收集到的信息列下（截图来自家长间传播及网络上公开信息）：
这两天，我特意请假关注此事的发展，昨天接孩子时，看到好几位家长在滨海之窗5栋及
其它地方流动进行签名活动，内容就是弹劾园长翁雪梅（具体内容如下）：
抗议家长认为园方没有诚意沟通，园长完全在推卸责任，甚至出现“把其他老师推出来应付”
的情况，这方面我特意到幼儿园了解，事实是园长并不在园，而并非是避而不见，所以我认为在言辞方面，抗议家长应该理性。
经过家长代表与园方的沟通，他们也拿出事件说明及奶源供货商的书面道歉说明，如下：
另外，我们家委会、家长代表及幼儿园老师也对这个阶段罢免园长表示强烈反对！
首先，抗议家长认为，只要董事会罢免翁雪梅园长，随时可以换一个新的园长接替，然后孩子们继续上课，不受任何影响，而且按某位家长的说法，不仅是罢免园长、索赔、甚至是让某些老师下课、幼儿园关门…这样偏激的言辞和做法，我不知道各位家长是否真地明白个中利弊？反正我知道的，从我家孩子到这家幼儿园，两年多了，领导层和师资都较为稳定，很多工作七八年的老员工，待人处事方面，我们家长也并没认为有何不妥，可以这样说，我的孩子一直非常喜欢他的班主任和其他任课老师，而我们从小班开始，就经常看到园长在校门口迎来送往，并不是高高在上、对孩子坐视不理的人；在这次罢免事件中，我看到的，全校老师发起的签名运动，不希望翁园长离职，是否可以说明一定问题？
其次，抗议家长认为园方没有就此事表示应有的诚意和补救措施，我个人认为其中应该存在一定的沟通误解，园方任职超过七年的后勤主任丁师傅请辞、园长亲自登门道歉、承诺赔偿等补救行为，我不认为是没有诚意的表示，但这些，似乎在弹劾书里只字未提？
作为家长，我们并不希望看到因为领导层的变动导致更大规模的人事动荡，同时，我也和一位家长持相同意见：更换了园长，难道就能解决此事？
所以，我希望抗议家长能够再次和园方坐下来好好沟通，因为此事已经引起我们大部分家长
的重视，也将会有更多的家长参与到这样的协商处理中；我们希望籍此事增进家长与园方的沟通，
完备日后各项管理措施，透明化监管过程…这才是我们希望看到的结果，而且，我相信大部分家
长会有自己的判断。
今天从教育局回来，我们见了翁园长，她正从别处开会回来，讨论的是深圳的登革热疫情，
她说，现在当务之急是把疫情防预工作落实到位！我相信，她承受的压力，并不比任何一位家长小，我们又何必把和平谈判的大门，紧紧关闭？同时置所有家长孩子的利益于不顾？请问下，如果孩子因为这件事情越闹越大而对老师对学校产生敌对情绪，那是怎样一种得不偿失？
昨天的抗议家长一直在说，我不是直接受害者，我会明哲保身…对此我很疑惑，为什么我要明哲保身？难道因为想拉拢与老师及学校的关系，从中得到什么好处？我只能说，我非常能理解家长们的心情，可是，我们都是成年人，是否应该从大局考虑，用更加理性、更加有效的方法让事态往最理想的方向发展？
我， 作为一名普通家长，仅从相对客观的角度和我所见所闻谈谈我的“经历”，也希望各位家长能够明晰事实，客观看待事件的发展，而不是盲目跟风签名，从而得到我们最不愿意看到的结果。
P.S. 下午收到震惊的消息，园长不堪重负和压力，无奈辞职了！抗议家长不断地示威，唯有这样的途径才可以平息“民愤”，我们群里的家长，特别伤心！特别无奈！特别愤慨！为这些偏激的行为和处置方法。所以，我以我的方式，把我看到的、听到的，写出来，我知道无法挽回什么，但，真相，需要每个人都知道。
滨海之窗幼儿园一位家长
2014年9月30日星期二
致滨海之窗幼儿园所有家长的一封信
-----来自滨海之窗幼儿园一位家长的心声
今天早上和几位家长代表到教育局，表达我们对滨海之窗幼儿园“过期奶”事件的看法，因为此次事件的升级影响，已经出乎我们所有人的意料，并且有愈演愈烈一发不可收拾的势头。回来路上，我一直在思考，究竟是什么原因导致这样的局面？
因为上班的原因，我一直对此事持观望态度，也从没想过在短短几天内会不断发酵升级，从昨天下午开始，由几位抗议家长发起的“签名弹劾翁雪梅园长”行动在滨海之窗小区内进行，相关信息迅速传遍各大微信群QQ群，我们没参与前期活动的家长，这才意识到事情的严重性，甚至已经超出我们的预期。
早在几天前，我就不断收到这样那样有关“过期奶”事件的信息，一开始认为是园方工作疏忽导致的误食，虽然终归是园方的错误，但家长及网上的一些言论，却让我非常震惊，敌对的态度、争锋相对的措辞，实在不是很好理解。有老师说，家长生气是正常的，也确实，事关孩子无小事，可以理解，但，必须这么言辞激烈、敌视对立吗？我把我收集到的信息列下（截图来自家长间传播及网络上公开信息）：
这两天，我特意请假关注此事的发展，昨天接孩子时，看到好几位家长在滨海之窗5栋及
其它地方流动进行签名活动，内容就是弹劾园长翁雪梅（具体内容如下）：
抗议家长认为园方没有诚意沟通，园长完全在推卸责任，甚至出现“把其他老师推出来应付”
的情况，这方面我特意到幼儿园了解，事实是园长并不在园，而并非是避而不见，所以我认为在言辞方面，抗议家长应该理性。
经过家长代表与园方的沟通，他们也拿出事件说明及奶源供货商的书面道歉说明，如下：
另外，我们家委会、家长代表及幼儿园老师也对这个阶段罢免园长表示强烈反对！
首先，抗议家长认为，只要董事会罢免翁雪梅园长，随时可以换一个新的园长接替，然后孩子们继续上课，不受任何影响，而且按某位家长的说法，不仅是罢免园长、索赔、甚至是让某些老师下课、幼儿园关门…这样偏激的言辞和做法，我不知道各位家长是否真地明白个中利弊？反正我知道的，从我家孩子到这家幼儿园，两年多了，领导层和师资都较为稳定，很多工作七八年的老员工，待人处事方面，我们家长也并没认为有何不妥，可以这样说，我的孩子一直非常喜欢他的班主任和其他任课老师，而我们从小班开始，就经常看到园长在校门口迎来送往，并不是高高在上、对孩子坐视不理的人；在这次罢免事件中，我看到的，全校老师发起的签名运动，不希望翁园长离职，是否可以说明一定问题？
其次，抗议家长认为园方没有就此事表示应有的诚意和补救措施，我个人认为其中应该存在一定的沟通误解，园方任职超过七年的后勤主任丁师傅请辞、园长亲自登门道歉、承诺赔偿等补救行为，我不认为是没有诚意的表示，但这些，似乎在弹劾书里只字未提？
作为家长，我们并不希望看到因为领导层的变动导致更大规模的人事动荡，同时，我也和一位家长持相同意见：更换了园长，难道就能解决此事？
所以，我希望抗议家长能够再次和园方坐下来好好沟通，因为此事已经引起我们大部分家长
的重视，也将会有更多的家长参与到这样的协商处理中；我们希望籍此事增进家长与园方的沟通，
完备日后各项管理措施，透明化监管过程…这才是我们希望看到的结果，而且，我相信大部分家
长会有自己的判断。
今天从教育局回来，我们见了翁园长，她正从别处开会回来，讨论的是深圳的登革热疫情，
她说，现在当务之急是把疫情防预工作落实到位！我相信，她承受的压力，并不比任何一位家长小，我们又何必把和平谈判的大门，紧紧关闭？同时置所有家长孩子的利益于不顾？请问下，如果孩子因为这件事情越闹越大而对老师对学校产生敌对情绪，那是怎样一种得不偿失？
昨天的抗议家长一直在说，我不是直接受害者，我会明哲保身…对此我很疑惑，为什么我要明哲保身？难道因为想拉拢与老师及学校的关系，从中得到什么好处？我只能说，我非常能理解家长们的心情，可是，我们都是成年人，是否应该从大局考虑，用更加理性、更加有效的方法让事态往最理想的方向发展？
我， 作为一名普通家长，仅从相对客观的角度和我所见所闻谈谈我的“经历”，也希望各位家长能够明晰事实，客观看待事件的发展，而不是盲目跟风签名，从而得到我们最不愿意看到的结果。
P.S. 下午收到震惊的消息，园长不堪重负和压力，无奈辞职了！抗议家长不断地示威，唯有这样的途径才可以平息“民愤”，我们群里的家长，特别伤心！特别无奈！特别愤慨！为这些偏激的行为和处置方法。所以，我以我的方式，把我看到的、听到的，写出来，我知道无法挽回什么，但，真相，需要每个人都知道。
滨海之窗幼儿园一位家长
2014年9月30日星期二