从2002年成立至今，鼎晖投资一直保持低调，这也使得很多人都不了解鼎晖投资，甚至没有听说过鼎晖投资。但就是这家低调的机构在董事长吴尚志和总裁焦震的带领下，创造出了令业界咋舌的业绩，如鹰牌陶瓷、蒙牛、雨润、双汇、李宁、南孚等表现不俗。毋庸置疑，这也奠定了鼎晖投资过去十年作为本土PE第一品牌的地位。
鼎晖投资是由吴尚志、焦震等六位创始人，联合新加坡政府直接投资有限公司、中国投资担保有限公司和苏黎世保险资本集团创立。业务涵盖私募股权、创业投资、地产投资、夹层投资和证券投资、财富管理，目前管理基金总规模超过100亿美金。
这家一向低调的机构，首度直面媒体时，记者们才发现，鼎晖投资没有也不会令业界失望。鼎晖投资凭借长期稳定的核心团队、市场化的DNA、特色的平等文化、独特的股权和架构设计，正默默地收获，陆续浮出水面的闪亮项目是为明证。据了解，鼎晖投资方向主要有消费品、金融、制造业、医疗、能源、工业技术创新、现代服务。主要投资了包括谢瑞麟、美的集团、九阳集团、奇虎360、双汇集团、阳光保险、晨光文具、慈铭体检、新世纪儿童医院等企业。梳理鼎晖投资新近的投资案例不难发现一个寓意颇深的信号：以往谈及鼎晖投资，挥之不去的蒙牛、李宁、分众等印记，正被新鲜并多元的案例取代。
2012年，是鼎晖投资成立10周年，而这十年，这正是中国私募股权投资成长的十年。十年来，有人上位，有人沉沦。而鼎晖过去十年的发展轨迹，正折射出中国第一批品牌私募股权投资机构的浮沉。
冷静的环境带来冷静的思考，冷静的投资人更容易取得优异的投资业绩。福布斯中文在2012年年底首次推出了“中国最佳PE投资机构”30强榜单，鼎晖投资排名该榜单首位。
鼎晖投资刚成立时，只有几张学生课桌就开始办公了，过往的清苦经历，却成为今后的财富，此后，鼎晖在每一个项目、每一笔投资都异常谨慎。“我们宁愿错过很多机会，但还是要从严把握。”创始合伙人之一的王霖坦言。
回望鼎晖投资过去十年的成功，有先发优势的基础，有时代进步的机遇，有投资人、股东的鼎力支持，有战略定位的必然，更是团队专业能力的体现。而当基金、团队规模日益壮大，则要考虑领导力与执行力的衔接，个人与企业品牌的互动，与同行的竞合等都要与时俱进。
成绩面前，身为鼎晖投资董事长的吴尚志最先想到的是感恩。“我们个人的成功，公司的利益、成就，首先要感恩中国企业家创造了这么多奇迹。我们赶上了中国经济高速发展的好时代。因为，鼎晖的业绩与项目的选择有一定关联，鼎晖品牌是建立在投资企业成功的基础上。” 如果没有投资人的信任，就没有吴尚志等人的职业生涯，更没有鼎晖今天的品牌。因此对于投资人，吴尚志同样感恩。对于股东，吴尚志也心存感恩。当年，鼎晖从中金分拆出来，中金公司的两位股东——新加坡政府投资公司、中国投资担保公司都给了很大支持，至今二者仍是鼎晖的机构股东。当然，鼎晖需要感谢的还有团队形成的文化，这为鼎晖今后的发展打下了坚实基础。可以说，鼎晖投资过去十年成功的关键离不开：开放平等的文化，独特的股权结构，长期稳定的团队等。
值得欣慰的是，我们已经看到，鼎晖投资正在发生的新改变：综合资产管理平台的布局、财富管理中心建设的意识、从找项目到创造项目思维的渗透、股权结构的动态优化等……崇尚理性、平等的价值创造，创始人团队思考一切作出取舍的基本准则就是为投资人、被投企业不断创造价值。
鼎晖投资取得今天的成就，身为董事长的吴尚志和总裁焦震从未忘记过感恩，十年的风风雨雨，鼎晖投资一直与被投企业风雨同舟。对于投资人，吴尚志和焦震同样心存感激，若是没有投资人信任，也就没有吴尚志等人的职业生涯，更没有鼎晖今天的品牌。而鼎晖的团队形成的文化，为鼎晖投资今后的发展打下了坚实的基础。
从2002年成立至今，鼎晖投资一直保持低调，这也使得很多人都不了解鼎晖投资，甚至没有听说过鼎晖投资。但就是这家低调的机构在董事长吴尚志和总裁焦震的带领下，创造出了令业界咋舌的业绩，如鹰牌陶瓷、蒙牛、雨润、双汇、李宁、南孚等表现不俗。毋庸置疑，这也奠定了鼎晖投资过去十年作为本土PE第一品牌的地位。
鼎晖投资是由吴尚志、焦震等六位创始人，联合新加坡政府直接投资有限公司、中国投资担保有限公司和苏黎世保险资本集团创立。业务涵盖私募股权、创业投资、地产投资、夹层投资和证券投资、财富管理，目前管理基金总规模超过100亿美金。
这家一向低调的机构，首度直面媒体时，记者们才发现，鼎晖投资没有也不会令业界失望。鼎晖投资凭借长期稳定的核心团队、市场化的DNA、特色的平等文化、独特的股权和架构设计，正默默地收获，陆续浮出水面的闪亮项目是为明证。据了解，鼎晖投资方向主要有消费品、金融、制造业、医疗、能源、工业技术创新、现代服务。主要投资了包括谢瑞麟、美的集团、九阳集团、奇虎360、双汇集团、阳光保险、晨光文具、慈铭体检、新世纪儿童医院等企业。梳理鼎晖投资新近的投资案例不难发现一个寓意颇深的信号：以往谈及鼎晖投资，挥之不去的蒙牛、李宁、分众等印记，正被新鲜并多元的案例取代。
2012年，是鼎晖投资成立10周年，而这十年，这正是中国私募股权投资成长的十年。十年来，有人上位，有人沉沦。而鼎晖过去十年的发展轨迹，正折射出中国第一批品牌私募股权投资机构的浮沉。
冷静的环境带来冷静的思考，冷静的投资人更容易取得优异的投资业绩。福布斯中文在2012年年底首次推出了“中国最佳PE投资机构”30强榜单，鼎晖投资排名该榜单首位。
鼎晖投资刚成立时，只有几张学生课桌就开始办公了，过往的清苦经历，却成为今后的财富，此后，鼎晖在每一个项目、每一笔投资都异常谨慎。“我们宁愿错过很多机会，但还是要从严把握。”创始合伙人之一的王霖坦言。
回望鼎晖投资过去十年的成功，有先发优势的基础，有时代进步的机遇，有投资人、股东的鼎力支持，有战略定位的必然，更是团队专业能力的体现。而当基金、团队规模日益壮大，则要考虑领导力与执行力的衔接，个人与企业品牌的互动，与同行的竞合等都要与时俱进。
成绩面前，身为鼎晖投资董事长的吴尚志最先想到的是感恩。“我们个人的成功，公司的利益、成就，首先要感恩中国企业家创造了这么多奇迹。我们赶上了中国经济高速发展的好时代。因为，鼎晖的业绩与项目的选择有一定关联，鼎晖品牌是建立在投资企业成功的基础上。” 如果没有投资人的信任，就没有吴尚志等人的职业生涯，更没有鼎晖今天的品牌。因此对于投资人，吴尚志同样感恩。对于股东，吴尚志也心存感恩。当年，鼎晖从中金分拆出来，中金公司的两位股东——新加坡政府投资公司、中国投资担保公司都给了很大支持，至今二者仍是鼎晖的机构股东。当然，鼎晖需要感谢的还有团队形成的文化，这为鼎晖今后的发展打下了坚实基础。可以说，鼎晖投资过去十年成功的关键离不开：开放平等的文化，独特的股权结构，长期稳定的团队等。
值得欣慰的是，我们已经看到，鼎晖投资正在发生的新改变：综合资产管理平台的布局、财富管理中心建设的意识、从找项目到创造项目思维的渗透、股权结构的动态优化等……崇尚理性、平等的价值创造，创始人团队思考一切作出取舍的基本准则就是为投资人、被投企业不断创造价值。
鼎晖投资取得今天的成就，身为董事长的吴尚志和总裁焦震从未忘记过感恩，十年的风风雨雨，鼎晖投资一直与被投企业风雨同舟。对于投资人，吴尚志和焦震同样心存感激，若是没有投资人信任，也就没有吴尚志等人的职业生涯，更没有鼎晖今天的品牌。而鼎晖的团队形成的文化，为鼎晖投资今后的发展打下了坚实的基础。