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主题:简历中一定要避免这些问题

发表于2017-04-05

求职简历对求职者来说就是一块敲开企业大门的转头,即使是这么小小的一块转头,求职者也要正确对待,防止出现某问题而被企业拒之门外。

 

很多简历,内容庞杂,形式混乱,根本没有主次之分,贪多求全,恨不得把所有的事情都写上,结果,大杂烩,反倒让人搞不清楚究竟应聘者究竟想表达什么。不同的经历,展示不同的能力,同一经历,不同的描述,也能展示不同经历。写的混乱,只会让人觉得应聘者思维混乱、主次不分、目标不明。

 

简历中毫无重点。对于应届生而言,阅历少、经验不足,但至少教育背景会是一个亮点。在面试中发现,有的应聘者只言片语带过自己的教育背景,甚至将本科教育经历和硕士教育经历写在一行,很难发现是研究生。其实,企业对于应届生的考察,并不是特别重视社会经验,关键在考察应届生的学习能力、适应能力、沟通能力和严谨程度。

 

此外还有,简历的书写混乱。一些应聘者在填表时,写的字实在令人不敢恭维。如果书法不好,可以把行距稍微大一些,至少不会把上下两行字插在一起、无法解读吧。

 

更要注意的是千万不要瞎编乱造,同一件事情,从不同角度可以进行不同描述,表达不同的目的。经历是可以挖掘的嘛。问题是,挖掘不等于编造。倘若是编造,没吃过猪肉,看过猪走路,也可。但连猪走路都没见过,却编猪走路,岂不是瞎编?深入提问几下,水分立刻就出来了。

 

想要获得一份心仪的职位,想要打动招聘者,想要敲开企业的大门,前期工作一定要沉下心来,踏踏实实地做好,如此才能如愿以偿。

本文转自瑞仕登猎头网:http://www.risde.com/show-48-7994.html


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