中国鼎益丰隋广义：以“创新”助推企业发展
随着市场的不断发展和成熟，市场的非竞争因素越来越少，但市场的竞争力度却越来越大，企业如何在这个竞争激烈的困境中突围而出，已经成为越来越多的企业家重点关注的问题。
其实，在这个“万众创新”的时代，显而易见地，“创新”就能很好地回答上面所提到的问题。因为，技术需要创新，文化需要创新，制度需要创新......“创新是第一生产力”、“创新才是硬道理”，这些口号都告诉我们，只有创新，才能为企业创造更多的动力，帮助企业抢占更多的市场份额，使企业赢得长足发展。
有人就提出这样的观点，即企业家的本质是创新。南钢集团的党委书记陶魄也曾经说过：“企业家血液里流着敢闯敢想、不断创新、创业的基因。”
那么，何为创新?“创新”就是以新思维、新发明和新描述为特征的一种概念化过程，其起源于拉丁语，有三层含义：一是更新，二是创造新的东西，三是改变。
而今天，小编想要介绍的这位具有“创新”本质的企业家，是深圳的一位“年轻”创业者——鼎益丰集团创始人隋广义。之所说“年轻”，是因为隋广义是2011年才到深圳创业，其创业年龄仅有8年，而加上引号，是因为开始创业的那一年，隋广义已经五十岁了。
就是这样一位创业者，隋广义并没有因起步晚而落后于他人，反而后起直追成为行业的新秀。关于经营和发展企业，隋广义曾表示：“时代不断变化，人才层出不穷，我们要如何成为行业的绞绞者?答案唯有创新，因为只有创新，我们才能摆脱原地踏地的窘境，才能奋起直追、紧抓发展机遇，成为行业的领导者。”
而在这八年的创业历程中，隋广义又是如何带领企业进行创新的呢?“文化创新、模式创新、技术创新”齐头并进，成为拉动鼎益丰发展的三驾马车。
1. 文化创新
企业文化，是现代企业管理和建设的一个重要内容。不可否认，改革开放初期，大量的学习和引用西方的企业管理制度和企业文化建设，在一定程度上推动了中国企业的发展。但到了发展后期，我们越来越发现，西方的企业文化并不能完全适用于中国企业的经营管理。因此，越来越多的企业，开始倡导回归中国传统文化与思想，用中国智慧治理企业。
在创办企业初期，隋广义就意识到了这一点，因此，他立足于最能代表中国智慧的优秀传统文化，创新发展出属于自己的企业文化系统。他以传统文化中的“道德”为精神核心，在鼎益丰成立之日起，便确立了“道德立业，诚信取胜”的经营理念，带领员工践行“兴业济民，普利大众”的经营宗旨，并在企业的不断发展过程中，形成了“无我、利他、专一、守信”的核心价值观。
在隋广义的带领下，鼎益丰集团成功开辟出一条用中国智慧治企的创新之路，并成为用“道德”治企的成功典范。
2. 模式创新
管理学大师彼得德鲁克说过：“今天企业间的竞争已经不是产品间的竞争，而是商业模式之间的竞争。”鼎益丰集团在过去的八年多时间里，其商业模式几经升级和更新。在隋广义的带领下，2019年的鼎益丰集团，打造出了一个产业涉及高科技、黄金、文旅与生态农业、投行和大健康五大领域的商业模式。该模式所涉及的各大产业，都是目前国内和国际上最具发展潜力和市场前景的产业。
商业模式的超前布局和更新，使鼎益丰集团赢得了战略性的发展机遇，实现全球化发展，现如今，它成为最具成长速度、最具竞争力、最具创新智慧的大型跨国企业之一。
3. 技术创新
一直以来，人们都以巴菲特的价值投资法和索罗斯的对冲交易法为典范，学习西方的投资方法。一如西方的企业文化无法满足中国企业的经营发展，西方的投资方法在中国市场也存在水土不服。因此，一直以来，隋广义以巴菲特为偶像，在研究其价值投资方法的同时，把中国市场的运营规则以及中国的思维方式，融合到价值投资法，并最终创新发展新的投资方法——禅易投资法。
目前，在禅易投资法的指导下，鼎益丰集团已成功地对企业进行业务布局与远景规划，一切都在有序地进行中。
除了投资技术的创新，鼎益丰集团在高科技方面的创新与投入也令人惊叹。其旗下的丰源芯所参股的合作公司研发出来的安全保密芯片，已获得40多项中国发明专利，80多项专有技术，并荣获“中国国家科学技术发明二等奖”。据其员工透露，丰源芯将进式进驻深圳高深区，其依托安全保密芯片研发的系列产品，也即将投入生产与应用，率先抢占芯片领域的市场份额。
结语：在这个新时代里，隋广义与鼎益丰集团用“创新”书写了其发展篇章。你认识与了解的企业家和企业，又是如何以“创新”书写这一篇章的呢?
中国鼎益丰隋广义：以“创新”助推企业发展
随着市场的不断发展和成熟，市场的非竞争因素越来越少，但市场的竞争力度却越来越大，企业如何在这个竞争激烈的困境中突围而出，已经成为越来越多的企业家重点关注的问题。
其实，在这个“万众创新”的时代，显而易见地，“创新”就能很好地回答上面所提到的问题。因为，技术需要创新，文化需要创新，制度需要创新......“创新是第一生产力”、“创新才是硬道理”，这些口号都告诉我们，只有创新，才能为企业创造更多的动力，帮助企业抢占更多的市场份额，使企业赢得长足发展。
有人就提出这样的观点，即企业家的本质是创新。南钢集团的党委书记陶魄也曾经说过：“企业家血液里流着敢闯敢想、不断创新、创业的基因。”
那么，何为创新?“创新”就是以新思维、新发明和新描述为特征的一种概念化过程，其起源于拉丁语，有三层含义：一是更新，二是创造新的东西，三是改变。
而今天，小编想要介绍的这位具有“创新”本质的企业家，是深圳的一位“年轻”创业者——鼎益丰集团创始人隋广义。之所说“年轻”，是因为隋广义是2011年才到深圳创业，其创业年龄仅有8年，而加上引号，是因为开始创业的那一年，隋广义已经五十岁了。
就是这样一位创业者，隋广义并没有因起步晚而落后于他人，反而后起直追成为行业的新秀。关于经营和发展企业，隋广义曾表示：“时代不断变化，人才层出不穷，我们要如何成为行业的绞绞者?答案唯有创新，因为只有创新，我们才能摆脱原地踏地的窘境，才能奋起直追、紧抓发展机遇，成为行业的领导者。”
而在这八年的创业历程中，隋广义又是如何带领企业进行创新的呢?“文化创新、模式创新、技术创新”齐头并进，成为拉动鼎益丰发展的三驾马车。
1. 文化创新
企业文化，是现代企业管理和建设的一个重要内容。不可否认，改革开放初期，大量的学习和引用西方的企业管理制度和企业文化建设，在一定程度上推动了中国企业的发展。但到了发展后期，我们越来越发现，西方的企业文化并不能完全适用于中国企业的经营管理。因此，越来越多的企业，开始倡导回归中国传统文化与思想，用中国智慧治理企业。
在创办企业初期，隋广义就意识到了这一点，因此，他立足于最能代表中国智慧的优秀传统文化，创新发展出属于自己的企业文化系统。他以传统文化中的“道德”为精神核心，在鼎益丰成立之日起，便确立了“道德立业，诚信取胜”的经营理念，带领员工践行“兴业济民，普利大众”的经营宗旨，并在企业的不断发展过程中，形成了“无我、利他、专一、守信”的核心价值观。
在隋广义的带领下，鼎益丰集团成功开辟出一条用中国智慧治企的创新之路，并成为用“道德”治企的成功典范。
2. 模式创新
管理学大师彼得德鲁克说过：“今天企业间的竞争已经不是产品间的竞争，而是商业模式之间的竞争。”鼎益丰集团在过去的八年多时间里，其商业模式几经升级和更新。在隋广义的带领下，2019年的鼎益丰集团，打造出了一个产业涉及高科技、黄金、文旅与生态农业、投行和大健康五大领域的商业模式。该模式所涉及的各大产业，都是目前国内和国际上最具发展潜力和市场前景的产业。
商业模式的超前布局和更新，使鼎益丰集团赢得了战略性的发展机遇，实现全球化发展，现如今，它成为最具成长速度、最具竞争力、最具创新智慧的大型跨国企业之一。
3. 技术创新
一直以来，人们都以巴菲特的价值投资法和索罗斯的对冲交易法为典范，学习西方的投资方法。一如西方的企业文化无法满足中国企业的经营发展，西方的投资方法在中国市场也存在水土不服。因此，一直以来，隋广义以巴菲特为偶像，在研究其价值投资方法的同时，把中国市场的运营规则以及中国的思维方式，融合到价值投资法，并最终创新发展新的投资方法——禅易投资法。
目前，在禅易投资法的指导下，鼎益丰集团已成功地对企业进行业务布局与远景规划，一切都在有序地进行中。
除了投资技术的创新，鼎益丰集团在高科技方面的创新与投入也令人惊叹。其旗下的丰源芯所参股的合作公司研发出来的安全保密芯片，已获得40多项中国发明专利，80多项专有技术，并荣获“中国国家科学技术发明二等奖”。据其员工透露，丰源芯将进式进驻深圳高深区，其依托安全保密芯片研发的系列产品，也即将投入生产与应用，率先抢占芯片领域的市场份额。
结语：在这个新时代里，隋广义与鼎益丰集团用“创新”书写了其发展篇章。你认识与了解的企业家和企业，又是如何以“创新”书写这一篇章的呢?