主题：事业单位明起实行合同制，事业单位已开始告别铁饭碗，下个是啥时候呢

我国《事业单位人事管理条例》明起实施

事业单位工作人员的“铁饭碗”即将全面打破。我国《事业单位人事管理条例》（以下简称条例）将于明天实施。省人社厅昨日发布了关于条例的解读，指出条例实施后最大的转变是将事业单位与职工确定为“合同关系”，下狠招打破终身制，实现人员能进能出。

条例规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于三年。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者一年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。事业单位工作人员年度考核不合格、且不同意调整工作岗位；或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30天书面通知，可以解除聘用合同。

3153万事业编制人员下月参加社保

中新网6月30日电(财经频道秦辰)2014年上半年，引发社会热议的养老金并轨问题终于有了实质性进展。根据国务院日前发布的《事业单位人事管理条例》(以下简称《条例》)规定，“事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇”。该条例将于7月1日起正式实施，2014年也因此成为养老金并轨破题之年。

据国务院法制办、组织部、人力资源社会保障部负责人于5月15日在回答记者提问时提供的数据显示，目前我国现有事业单位111万个，事业编制3153万人。按照《条例》的要求，有分析预计，随着新规于7月1日开始实施，逾三千万的事业编制人员将开始参加社会保险。

=======================================================================================

事业单位已经开始告别铁饭碗了，至少对于一般的就业者来说又多了一个竞争的机会，只是不知什么时候公务员也开始公平竞聘呢？？？？

查看更多精彩图片>>

事业单位已经越来越多的合同制了，这一个条例也就是把他们定下来而已

意思是事业单位也不好混了啊

什么时候公务员也开始公开竞聘那就不错了

希望能落到实处，不是一纸空文

事业单位毕竟不是公务员，福利没那么好的啦

事业单位这些的福利好呀   虽然是合同制但是很多也比私企好

这样更好，采用合同制度、经常有新鲜血液注入。

那还会有那么多人去考么

要是公务员制度能打破就好了哈哈