鼎晖投资 焦震说过，做PE要多做对社会有意义、有价值的事情，鼎晖投资 焦震正是在用自己的行动践行这句话，也在用自己的行动给身边的人传达更多的正能量，及时是我这样的小粉丝，也会被鼎晖投资 焦震那些简单的言语所激励，或许鼎晖投资 焦震成为我的偶像很大一部分也是我崇拜他的个人魅力，而他的魅力就来源于他的软实力，他的智慧，他的缜密和他的价值观，他不断再给我传达着生活的正能量。
关注鼎晖投资也是因为在了解了鼎晖投资 焦震之后，人的好奇心总是会越来越大的，越关注一个人你会发现你急于通过各种方式了解这个人，自然地，在了解鼎晖投资 焦震的同时，对于他所效力的机构鼎晖投资也多了几分了解。
除了焦震，在鼎晖另一位让我非常敬佩的高管就是鼎晖董事长吴尚志。鼎晖工作人员喜欢称董事长为老吴，我这个小粉丝也喜欢这样称呼他，老吴和焦震一样，都是鼎晖的创始人，2012年恰逢鼎晖成长过的第十个年头，所以一向低调的鼎晖高管们，在十周年之际也接受了一些采访，这让我这个小粉丝可是灰常的激动哇。
从一片关于鼎晖的采访中，我了解到鼎晖投资是一家非常简朴的公司，或许正如吴尚志已逝的父亲说的那样，他这一生有几家好的医院，好的平台能够为更多的人解脱痛苦贡献一份力这就足够了，鼎晖现在就像这样，他们的很多注资项目对于我们这个社会这个市场是有着深刻的影响的。
比如，如果没有鼎晖投资 焦震当初对于蒙牛的执着或许鼎晖不会坚持蒙牛这个企业，再或许中国市场上也不会有蒙牛这个家喻户晓的品牌；如果没有纷美包装的成功注资，或许如今我们的牛奶企业还要给利乐包装巨额的包装费用，从而导致利润微薄；如果没有现代牧业，或许我们如今的奶牛养殖业不会这么发达。这些项目也只是鼎晖投资的冰山一角，鼎晖投资 焦震也说过，那些都是历史了，而PE要做就要多做对社会有意义、有价值的事情，我相信，这些年来，鼎晖投资 焦震在用行动践行者这个承诺，鼎晖人也在做着这样的有意义的事情。
我说鼎晖是一个很简朴的公司，有一个很好的佐证就是，鼎晖高管们都很节俭，日常最常用的办公室都不是我想象中的那种大老板的办公室，相反的，如果你不认识他们，你到了鼎晖办公室，甚至不能一眼看出鼎晖高官们在哪里办公。董事长吴尚志的办公室在楼层的中部，只有十来平米。焦震的办公室就在吴尚志的隔壁，也不是在楼层的角落或最里面，跟吴尚志的办公室差不多大小，还正对着茶水间。“他们打水的时候，都能看到我在干什么”，焦震说。据了解，在鼎晖投资，很多人都有自己独立的办公室，而这两位高管却没有自己独立的办公室。
另一点，让我更加向往鼎晖的原因除了鼎晖高管的亲切，简朴之外就是鼎晖的融洽的工作环境和鼎晖强调人才的重要性。只要是你有能力，到了鼎晖总会有发光发热的时候。吴尚志曾说，“作为以人才为核心的资本管理机构，充分认识到人才的重要性，提倡人与人的信任和尊重，发扬团队精神，也包容欣赏个性，倡导平等交流，分享经验，致力于有效、透明的公司治理，创造坦诚相待的工作环境，注视业绩考核的公平性，以激发每个人才智和潜力，这样保持投资决策相对客观，保证投资业绩可持续和可复制性。”
这种自由、平等的文化，决定了鼎晖没有森严的等级制度，没有孰强孰弱的区分。“开放的文化更让很多有志青年愿意加入鼎晖，鼎晖也吸引了很多著名学院的才子，多年来，很多人在鼎晖实现了自己的价值。鼎晖投资 焦震的这些了解之后，让我更想走近他们，走近这群有梦想有激情的鼎晖人，虽然我不是清华才子，不过我也相信，只要我好好努力，有一天我也会成为一名鼎晖人，也在这个行业发光发热，再不然，如果我努力了还没有进入鼎晖，我还是带着焦震和鼎晖人那种跑满的热情投入到我的生活中，偶像不就应该是这样么，给我更多的正能量，让我勇敢前行！
鼎晖投资 焦震说过，做PE要多做对社会有意义、有价值的事情，鼎晖投资 焦震正是在用自己的行动践行这句话，也在用自己的行动给身边的人传达更多的正能量，及时是我这样的小粉丝，也会被鼎晖投资 焦震那些简单的言语所激励，或许鼎晖投资 焦震成为我的偶像很大一部分也是我崇拜他的个人魅力，而他的魅力就来源于他的软实力，他的智慧，他的缜密和他的价值观，他不断再给我传达着生活的正能量。
关注鼎晖投资也是因为在了解了鼎晖投资 焦震之后，人的好奇心总是会越来越大的，越关注一个人你会发现你急于通过各种方式了解这个人，自然地，在了解鼎晖投资 焦震的同时，对于他所效力的机构鼎晖投资也多了几分了解。
除了焦震，在鼎晖另一位让我非常敬佩的高管就是鼎晖董事长吴尚志。鼎晖工作人员喜欢称董事长为老吴，我这个小粉丝也喜欢这样称呼他，老吴和焦震一样，都是鼎晖的创始人，2012年恰逢鼎晖成长过的第十个年头，所以一向低调的鼎晖高管们，在十周年之际也接受了一些采访，这让我这个小粉丝可是灰常的激动哇。
从一片关于鼎晖的采访中，我了解到鼎晖投资是一家非常简朴的公司，或许正如吴尚志已逝的父亲说的那样，他这一生有几家好的医院，好的平台能够为更多的人解脱痛苦贡献一份力这就足够了，鼎晖现在就像这样，他们的很多注资项目对于我们这个社会这个市场是有着深刻的影响的。
比如，如果没有鼎晖投资 焦震当初对于蒙牛的执着或许鼎晖不会坚持蒙牛这个企业，再或许中国市场上也不会有蒙牛这个家喻户晓的品牌；如果没有纷美包装的成功注资，或许如今我们的牛奶企业还要给利乐包装巨额的包装费用，从而导致利润微薄；如果没有现代牧业，或许我们如今的奶牛养殖业不会这么发达。这些项目也只是鼎晖投资的冰山一角，鼎晖投资 焦震也说过，那些都是历史了，而PE要做就要多做对社会有意义、有价值的事情，我相信，这些年来，鼎晖投资 焦震在用行动践行者这个承诺，鼎晖人也在做着这样的有意义的事情。
我说鼎晖是一个很简朴的公司，有一个很好的佐证就是，鼎晖高管们都很节俭，日常最常用的办公室都不是我想象中的那种大老板的办公室，相反的，如果你不认识他们，你到了鼎晖办公室，甚至不能一眼看出鼎晖高官们在哪里办公。董事长吴尚志的办公室在楼层的中部，只有十来平米。焦震的办公室就在吴尚志的隔壁，也不是在楼层的角落或最里面，跟吴尚志的办公室差不多大小，还正对着茶水间。“他们打水的时候，都能看到我在干什么”，焦震说。据了解，在鼎晖投资，很多人都有自己独立的办公室，而这两位高管却没有自己独立的办公室。
另一点，让我更加向往鼎晖的原因除了鼎晖高管的亲切，简朴之外就是鼎晖的融洽的工作环境和鼎晖强调人才的重要性。只要是你有能力，到了鼎晖总会有发光发热的时候。吴尚志曾说，“作为以人才为核心的资本管理机构，充分认识到人才的重要性，提倡人与人的信任和尊重，发扬团队精神，也包容欣赏个性，倡导平等交流，分享经验，致力于有效、透明的公司治理，创造坦诚相待的工作环境，注视业绩考核的公平性，以激发每个人才智和潜力，这样保持投资决策相对客观，保证投资业绩可持续和可复制性。”
这种自由、平等的文化，决定了鼎晖没有森严的等级制度，没有孰强孰弱的区分。“开放的文化更让很多有志青年愿意加入鼎晖，鼎晖也吸引了很多著名学院的才子，多年来，很多人在鼎晖实现了自己的价值。鼎晖投资 焦震的这些了解之后，让我更想走近他们，走近这群有梦想有激情的鼎晖人，虽然我不是清华才子，不过我也相信，只要我好好努力，有一天我也会成为一名鼎晖人，也在这个行业发光发热，再不然，如果我努力了还没有进入鼎晖，我还是带着焦震和鼎晖人那种跑满的热情投入到我的生活中，偶像不就应该是这样么，给我更多的正能量，让我勇敢前行！